1870年代｜日本初の求人広告が掲載される. 1872年7月14日、東京日日新聞に日本初の求人広告が掲載されました。それにより、7月14日は「求人広告の日」となっています。 ちなみに、その時の求人は「乳母」で、当時、商売をしている家では乳母や子守を雇うことは珍しくなかったとのことです。

夜勤は労働基準法によって休憩時間・休日・賃金の計算方法などのルールが設けられています。これらのルールを把握せず、労働基準法違反となった場合は、罰則が科される可能性があるので注意が必要です。本記事では、労働基準法に則った「夜勤」のルールをわかりやすく解説します。

t型人材とは、特定の分野を極めながら、その他の幅広いジャンルに対しても知見を持っている人材のことを指します。t型人材を育成することで、新しいアイデアが生まれやすくなる、幅広い広い業種とのコラボレーションが可能となる、といったメリットを得られるでしょう。

こんにちは、hr note編集部の岩田です！ 近年でも数多く見られる企業の社名変更。日本取引所グループが提供する『2005年以降商号変更会社一覧』によると、2005年から2017年7月1日現在にかけて599社の上場企業が社名変更をおこなっているようです。 (会社名のことを商号といい、この商号変更の ...

現代社会は、何かとストレスの多い社会です。そのため、メンタルヘルスにも悪影響を及ぼす人も多くなっています。 労｜HR NOTEは、「人事の成長から、企業の成長を。」をコンセプトに、普段の人事業務に役立つ情報から、HRに関するトレンド情報まで、さまざまなノウハウやナレッジを配信 ...

マインドセットとは、経験や教育、生まれた時代背景、先天的な性質などから形成される物事の見方や考え方を指す言葉です。本記事では、マインドセットの意味、目的などをわかりやすく解説し、どのように研修に取り入れて使うか、具体的な事例を説明します。

内定通知書とは、企業側が応募者に対して「内定」したことを知らせる書類のことを指します。今回は、内定通知書の作成方法や書式・テンプレートをご紹介します。

育児休業する場合、一定の条件を満たせば、育児休業給付金をもらうことができます。育児休業給付金がもらえない代わりに、退職後に失業手当を受け取れる可能性もあります。この記事では、育児休業給付金の支給要件や申請から受給までの流れについてわかりやすく解説します。

インドネシアで人材を採用する際の判断基準の一つとして、インドネシアの大学ランキングを重要な指標として利用されている企業は多いのではないでしょうか。 ランキング上位の大学出身者の多くは、インドネシア企業だけでなく、日系企業をはじめとした外資系企業でも管理者として活躍 ...

ヒトの働き方の変化に伴い、人事領域が担う役割の変化も著しいものになっています。時代にキャッチアップしたhr業務に携わる際に参考にしたい、おすすめの情報収集サイトをまとめました。

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