Stefanies Geschichte steht für viele. Denn über 28.000 Menschen in Österreich haben seit 2017 Wiedereingliederungsteilzeit ...

Fakten sind keine Meinung. Wenn zwei Drittel aller Pleiten auf das Konto des Managements gehen, ist es unverantwortlich, die Beschäftigten dafür verantwortlich zu machen. PS: Nur gemeinsam können wir ...

Der Grund: schlechte Arbeitsbedingungen, zu viel Stress, zu wenig Perspektive. Viele junge Menschen wünschen sich Aufstiegsmöglichkeiten, ein gutes Team und ein sicheres Einkommen. Was sie bekommen, ...

Eine starke Stimme für gelebte Inklusion: Christian Obendrauf vertritt 260 Menschen mit Behinderung. Sein Appell: Inklusion muss ehrlich und selbstverständlich gelebt werden ...

Mobbing ist kein harmloser Streit, sondern gezielte Ausgrenzung – mit schweren Folgen. Was du wissen solltest und wo du Hilfe ...

Das steht Lehrlingen zu Wichtig: Lehrlinge haben Anspruch auf eine faire Bezahlung – das sogenannte Lehrlingseinkommen (Lehrlingsentschädigung). Die Höhe richtet sich nach dem Kollektivvertrag des ...

Wie Gewerkschafter:innen die Pension erkämpften und gegen den Gender Pension Gap kämpfen.