Wie sage ich Bewerberinnen und Bewerbern am besten ab? Es gibt nur eine Möglichkeit, sagt Arbeitsrechtler Alexander Birkhahn.

Falls du drei Mal mit JA antworten kannst, gratuliere ich dir. Falls nicht, empfehle ich dir, 3 x 1 Stunde Zeit zu investieren, um dein Geschäftsmodell mit erprobten Methoden zu analysieren und es ...