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Ainsi, un responsable RH ayant pour mission de représenter l’employeur face aux élus ne pourra pas, en principe, candidater ...
Les prérogatives des CSE se sont enrichies avec la loi Climat et résilience du 22 août 2021. Depuis lors, comment les élus ...
Les couples au bureau sont une réalité. Mais quand l’amour vire au drame professionnel, le manager devient pompier, psy et ...
La nouvelle édition de la Semaine QVCT se déroulera du 16 au 20 juin 2025. Pour ce nouveau rendez-vous, l''ANACT a choisi ...
Pendant son congé de paternité, le salarié est indemnisé par la Sécurité sociale. Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, vous n’êtes pas tenu de maintenir son salaire pendant cette périod ...
Avec l’accord de l’employeur, les salariés peuvent s’absenter pour effectuer leur don de sang. Afin de répondre à des ...
Vous pouvez être amené à mettre en place un dispositif de vidéosurveillance au sein de votre entreprise pour lutter contre le ...
Lorsque vous envisagez de licencier un de vos salariés, vous devez respecter une stricte procédure. Parmi les étapes, il y a ...
L’interdiction de licencier une salariée enceinte n’est pas toujours absolue. Jusqu’à son départ en congé de maternité, cette protection peut être levée, notamment si vous vous trouvez dans l’impossib ...
La problématique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes entre dans le champ des compétences générales du CSE. La loi impose, à ce titre, de désigner un référent. Pensez-vous tout savoir à s ...
Le CSE est régulièrement consulté, et notamment lorsque l’employeur souhaite introduire de nouvelles technologies. A défaut ...
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