Ainsi, un responsable RH ayant pour mission de représenter l’employeur face aux élus ne pourra pas, en principe, candidater ...

Les prérogatives des CSE se sont enrichies avec la loi Climat et résilience du 22 août 2021. Depuis lors, comment les élus ...

Les couples au bureau sont une réalité. Mais quand l’amour vire au drame professionnel, le manager devient pompier, psy et ...

La nouvelle édition de la Semaine QVCT se déroulera du 16 au 20 juin 2025. Pour ce nouveau rendez-vous, l''ANACT a choisi ...

Pendant son congé de paternité, le salarié est indemnisé par la Sécurité sociale. Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, vous n’êtes pas tenu de maintenir son salaire pendant cette périod ...

Avec l’accord de l’employeur, les salariés peuvent s’absenter pour effectuer leur don de sang.  Afin de répondre à des ...

Le comité social et économique a été créé en 2017 et correspond à la fusion entre le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE est ...

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) permettent de compenser les heures travaillées au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine dans certaines organisations. Ce dispositif concerne ...

Les heures supplémentaires correspondent au temps de travail effectué par un salarié au-delà de la durée légale de 35 heures par semaine. Elles permettent à l’entreprise de faire face à un surcroît ...