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La problématique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes entre dans le champ des compétences générales du CSE. La loi impose, à ce titre, de désigner un référent. Pensez-vous tout savoir à s ...

Sous réserve que le consentement du salarié ne soit pas vicié, un contexte de harcèlement moral n’empêche pas la conclusion d’une rupture conventionnelle. Mais cette possibilité s'étend-elle aux salar ...