⺠間調査機関の⼀般財団法⼈ 労務⾏政研究所（理事⻑：猪股 宏）では現在、今年4⽉の新卒⼊社者の初任給を調査している。このほど、4⽉9⽇までにデータを得られた東証プライム上場企業197社について、速報集計の結果を取りまとめたので紹介する。

エンジニアは80歳まで続けられる一生モノの仕事である あなたが今後50年必要とされるために必要な持続的成長とはなにか？ エンジニアのキャリアに悩む全エンジニア必読 ■本書の概要 エンジニアの持続的成長37のヒント 著者：阪上 誠 ...

■本書の概要 仕事で伝えることになったら読む本 著者：濱田 秀彦 価格：1,760円（税込） 発行日：2025年05月16日 ページ数：224ページ ISBN：978-4-7574-4251-1 判型：四六判 ...

社員からパート・アルバイトにまで理念を浸透させるための施策や、今まさに注力しているパーパス浸透に関する取り組みについて、株式会社マルハン 東日本カンパニー 上席執行役員の武田 幸久氏に、HRドクターを運営する株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員 近藤が伺いました。

ぜひ、ダイバーシティ推進に携わる皆さまには、 マインドチェンジを促す土壌づくりを通して、 社員ひとりひとりの“しなやか姿勢”が育まれるような 育成施策を検討していただければと思います。

日本の就業者の労働時間が着実に短くなっている。平均週間就業時間は2000年に42.7時間だったものが、2012年に40.1時間、2024年には36.3時間になっており、これは2000年から2024年の四半世紀で15％減という水準にある。

株式会社Superiieurは、1on1特化型の学習支援ツール「1on1クエスト」をリリースしました。近年、組織における人材育成やエンゲージメント向上の重要性が高まる中で、1on1の必要性が再び注目を集めている。多くの企業で導入が進む一方、運用面で課 ...

株式会社アジャイルHRと株式会社インテージが共同開発し、東京大学と共同研究を行った「A&Iエンゲージメント標準調査」の全国調査を実施しました。2023年、2024年に続き、今年が第3回となります。その結果からわかった、日本における従業員エンゲージメン ...

企業の採用広報解禁から2カ月。2026年卒学生の就職活動はどのように進んでいるだろうか。5月1日現在のキャリタス就活・学生モニターの就職活動状況について調査を行った。内定状況のほか、内定取得後の意思決定に必要な情報やフォロー、今後の活動方針など、多岐 ...

2024年の財政検証に伴う法改正案が5月16日に国会に提出され、現在国会で審議されている。 今回は、当初法案では改正が見送られていたものの与党と立憲民主党の合意により修正案も提出された基礎年金の底上げを中心に解説する。

今回は、「組織の持続的成長を実現するための、女性リーダー育成のあり方」について一緒に考えていきたいと思います。■組織の未来を切り拓く、もう一つの成長戦略「女性リーダーを育てることが組織の成長につながる――」そう聞いても、ピンと来ない方もまだいらっしゃ ...

２０代キャリア採用は「キャリア採用強化」と「新卒だけで若手充足できない」ため。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップ 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代を対象としたキャリア採用」についてイ ...